＜夏期特集・卸売冷倉庫＞人材確保へ障害者雇用広がる

2018年8月3日

　冷蔵倉庫業界でも「ダイバーシティー（多様性）」推進で、女性や外国人など多様な人材の就業機会を増やす一方、障害者を雇用する企業などもある。障害者雇用の概要や雇用促進、支援制度などを紹介するほか、障害者を雇用した弁当屋やバル（洋風居酒屋）などを展開し、繁盛店に育てたＮＰＯ法人「ワークスみらい高知」の代表などを務める竹村利通氏に、障害者雇用のコツなどを聞いた。[....]